Pensão mensal vitalícia ou temporária
Se você ficar incapacitado para trabalhar (total ou parcialmente), pode ter direito a uma pensão paga pela empresa ou pelo INSS.
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Se você ficar incapacitado para trabalhar (total ou parcialmente), pode ter direito a uma pensão paga pela empresa ou pelo INSS.
Se a lesão ou doença impedir você de trabalhar em qualquer função, pode ter direito à aposentadoria por invalidez.
Durante o seu afastamento, o empregador deve continuar depositando o FGTS, garantindo seus direitos trabalhistas.
Quem está afastado recebe benefício do INSS e mantém o recolhimento, contando esse período para a aposentadoria.
Poderá ser compensado pelo sofrimento psicológico, físico, pelos gastos com tratamentos médicos e outras despesas relacionadas.
Se o trabalhador falecer por causa do acidente ou doença, os dependentes têm direito a uma pensão.
Após voltar ao trabalho, você tem direito a manter o emprego por 12 meses, sem poder ser demitido sem justa causa.
Benefício pago pelo INSS se você precisar se afastar por mais de 15 dias por causa de acidente de trabalho ou doença ocupacional.
Você pode ser compensado pelo sofrimento psicológico, físico e pelos gastos com tratamentos médicos e outras despesas relacionadas ao acidente.
INBRAT: Instituto Brasileiro de Amparo ao Trabalhador.
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